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Alianzas Estratégicas: Comunidades y Redes

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El término Alianzas Estratégicas nace en el sector empresarial sin embargo, su esencia y funcionalidad permite que pueda emplearse y enriquecerse de los distintos sectores y enfoques que participan en ellas.  Así, las tesis del doctorado en economía de Francisco Luis Sastre Peláez, permiten extraer la siguientes conclusiones:

  1. Las alianzas pueden realizarse entre sujetos de diversa naturaleza.
  2. Las alianzas dibujan una red que interpenetra a la sociedad entera, uniendo instituciones de naturaleza muy diversa.  En estas alianzas, por ejemplo, sólo una parte de las instituciones participantes tiene como objeto el Resultado Económico.
  3. Las alianzas pueden tomar formas muy diversas: éstas varían desde reuniones breves e informales, hasta acuerdos que implican formarlizar asociaciones de segundo piso (redes, confederaciones, etc).

Reconocemos la importancia de contar con información para saber cómo y con quién relacionarnos.  Por ello en este espacio compartiremos metodologías e información sobre las principales comunidades y redes.


¡Participa!, sólo unidos podremos lograr los objetivos de conservación y desarrollo sustentable.


Alianzas Estratégicas
ALIANZAS ESTRATEGICAS: son acuerdos de cooperación entre dos o más organizaciones en la cual cada parte busca agregar a sus  competencias los factores objeto de la cooperación, con una visión de largo plazo.

El Iceberg Multi-Cultural Explorando las Relaciones Internacionales en las Organizaciones de Desarrollo Camboyanas.

Explorando las Relaciones Internacionales en las Organizaciones de Desarrollo Camboyanas.


Manual de autoevaluación.
Manual DERES.

Comunidades de aprendizaje
Comunidad de aprendizaje es un  concepto emparentado con trabajo en equipo, redes de aprendizaje y otros de uso frecuente en estos días.

Comunidades de Aprendizaje
El concepto de comunidad de aprendizaje se deriva del concepto de la comunidad práctica descrito por Etienne Wenger, quien comentó que “desde el principio de la historia, los seres humanos han formado comunidades que acumulan su aprendizaje colectivo en prácticas sociales.

Comunidades de Aprendizaje: Lecciones Aprendidas sobre experiencias en América Latina.

El conocimiento y aprendizaje en las organizaciones es un tema que ha estado presente en las agendas de las empresas del sector privado. Se habla de las "organizaciones inteligentes" que aprenden de su entorno interno y externo, del conocimiento como parte del capital organizacional el cual puede ser motivado y administrado, dando como resultado el concepto de "gestión del conocimiento y aprendizaje".


Comunidades de Aprendizaje: Un Enfoque Pedagógico de Futuro.
El concepto de la comunidad de aprendizaje se deriva del concepto de la comunidad de práctica descrito por Etienne Wenger, quien comentó que “desde el principio de la historia, los seres humanos han formado comunidades que acumulan su aprendizaje colectivo en prácticas sociales – comunidades de práctica”. Según Wenger lo que distingue estas comunidades “es que no consideran el conocimiento de su especialidad como objeto, es un elemento vivo de su práctica, aún cuando se documenta

Sinergia
Una de las principales formas de sinergia o complemento de los proyectos es el establecimiento de alianzas estratégicas entre organizaciones y redes de comunicación, con el fin de aumentar su capacidad conceptual y de ejecución.