Encuentro Regional de la Comunidad de Aprendizaje de la Península de Yucatán.
ALIANZA PARA EL MANEJO DEL FUEGO
PROGRAMA DE MANEJO DEL FUEGO Y RESTAURACIÓN
Encuentro Regional de la Comunidad de Aprendizaje de la Península de Yucatán
El
5 y 6 de septiembre del 2007, ocho organizaciones sociales se reunieron
en la ciudad de Mérida con el fin de establecer los primeros pasos
hacia la consolidación de una alianza regional que permita hacer frente
a los retos de conservación y manejo sustentable de los recursos
naturales de la península de Yucatán.
Organizaciones participantes:
-
Amigos de Sian Ka´an, A.C.
-
Consejo Regional Indígena y Popular de Xpujil.
-
Consultoría Mesoamericana de Asistencia y Desarrollo Popular, A.C.
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Niños y Crías, A.C.
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Pronatura Península de Yucatán, A.C.
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Reserva Ecológica El Edén, A. C.
-
Sociedad Cooperativa de Consejo Regional Chac Lol
-
Sociedad Cooperativa S^cajel Ti matye´el
El
propósito del encuentro, fue sentar las bases para la construcción de
un marco estratégico consensuado, e identificar de manera participativa
una estrategia operativa en los ámbitos técnicos, organizativos y de
vinculación intersectorial con responsabilidades claramente delimitadas.
El
reto es grande, se trata de 8 miradas ante una problemática regional
donde el generar confianza comienza por establecer espacios de diálogo
abierto y por mantener una actitud de reflexión y escucha permanente
donde la otredad es una virtud y no una amenaza.
Los representantes de las organizaciones comenzaron a construir su identidad a partir de reconocerse como:
Somos
una comunidad/coletivo de organizaciones civiles y rurales con procesos
organizados en torno al manejo integral del fuego y al fortalecimiento
de las capacidades que posibilitan la participación activa de la
sociedad civil y de los tres niveles de gobierno en la conservación,
restauración y uso sustentable de los recursos naturales en la
península de Yucatán.
Además, se establecieron como primeros ejes de trabajo:
1. Validación del marco estratégico y líneas de acción al interior de cada organización.
2. Realización de un directorio institucional y de responsables para con la comunidad.
3. Identificación de recursos por organización que puedan comprometerse con la comunidad .
4. Definición de representantes formales de manera permanente ante la Comunidad.
5. Investigación sobre estructuras posibles para organizar y administrar los recursos de CAMAFU península de Yucatán.
Falta mucho por hacer, pero ya se ha empezado. Conoce más del proceso y de sus actores en:
| Autor(es) | Diana Montes. |
