Instrumento de evaluación del plan de formación

Este instrumento es parte del sistema de evaluación del INCA Rural y sirve de guía al Evaluador para observar el nivel de desempeño del candidato a certificarse en la norma técnica de competencia laboral: Diseño e impartición de cursos de capacitación. El Evaluador debe analizar el plan de formación que los formadores envían previamente a la realización del Taller, asimismo debe emitir el dictamen correspondiente y enviar el resultado con las observaciones y áreas de mejora antes del inicio del taller para que éstas sean retormadas por los formadores.

El instrumento de evaluación está dividido en 3 apartados: Completo, Coherente y Oportuno y será llenado exclusivamente por el Evaluador, a partir de la obtención de evidencias de producto del candidato en situación de trabajo, anotando el valor numérico (100, 80, 40, 0) en cada una de las celdas: totalmente de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo y totalmente en desacuerdo, en función del juicio que determine para cada indicador.

En esta evaluación los candidatos  tienen la opción de expresar sus observaciones, especificando el grado de satisfacción de sus expectativas sobre el servicio de evaluación y los compromisos que asume para cubrir las áreas de oportunidad detectadas.

Tanto evaluador como candidato firmarán el documento, el cual servirá como evidencia.

Author(s): INCA Rural